domingo, 22 de agosto de 2010
sábado, 21 de agosto de 2010
Olha o Bacalhau!
Atenção companheiros da cidade de Pelotas e região, dia 28 próximo sábado estaremos realizando o nosso BACALHAU A GOMES DE SÁ beneficiente, como já consta nos calendários de festas dos clubes de Pelotas. Os ingressos estão no final, pois a festa é tradicional e já é bem conhecida. Dia 28 de agosto às 20 horas na Casa da Amizade de Pelotas(ingressos antecipados somente). Caso não tenha contato com alguem de nosso clube, envie um comentário neste post que entro em contato para comercialização do ingresso.
segunda-feira, 9 de agosto de 2010
Dia 11 Festiva Dia dos Pais
Na próxima quarta-feira dia 11 de agosto 20 horas, será realizada a festiva do mês de agosto alusiva ao Dia dos Pais do Rotary Clube de Pelotas Suleste, na sede da Casa da Amizade.
terça-feira, 3 de agosto de 2010
Liderança e Equilíbrio -Antônio Hallage
(Revista Brasil Rotário Parte do Texto do final da coluna do Diretor de RI Antônio Hallage)
Leia toda a Coluna no link:
http://www2.brasil-rotario.com.br/mensagem/hallage/e1057_p6.htm
Em resumo, líderes comprometidos com a sustentabilidade de sua ação a desenvolvem pela forma como abordam, comprometem, motivam e desenvolvem aqueles com que estão em contato. O desenvolvimento sustentável da liderança consiste em suprir as necessidades da geração presente sem afetar as habilidades das gerações futuras de suprir as suas. Este desenvolvimento também implica na aceitação com naturalidade das responsabilidades – que devem ser exercidas de forma exemplar – advindas da posição de liderança. Novamente relembrando, não estamos falando apenas em números, estatísticas e limites de tempo, pois muitos resultados provenientes de uma liderança sustentável virão a médio e longo prazo. É a busca de um equilíbrio ideal entre os seus objetivos no exercício da liderança e o que esperam de você, o que deve ser levado em conta. Desse equilíbrio estável resultará o crescimento com sucesso, a adaptação aos novos tempos, à nova comunidade, aos novos desafios. Olhar de frente os fatos e fazer escolhas críticas. Nunca o que se faz e as decisões que se tomam numa posição de liderança são óbvias para todos na organização. Aos novos líderes do Rotary que quiserem exercer por meio de sua ação responsável uma liderança sustentável, não é demais lembrar que O Futuro do Rotary Está em Suas Mãos.
Leia toda a Coluna no link:
http://www2.brasil-rotario.com.br/mensagem/hallage/e1057_p6.htm
Em resumo, líderes comprometidos com a sustentabilidade de sua ação a desenvolvem pela forma como abordam, comprometem, motivam e desenvolvem aqueles com que estão em contato. O desenvolvimento sustentável da liderança consiste em suprir as necessidades da geração presente sem afetar as habilidades das gerações futuras de suprir as suas. Este desenvolvimento também implica na aceitação com naturalidade das responsabilidades – que devem ser exercidas de forma exemplar – advindas da posição de liderança. Novamente relembrando, não estamos falando apenas em números, estatísticas e limites de tempo, pois muitos resultados provenientes de uma liderança sustentável virão a médio e longo prazo. É a busca de um equilíbrio ideal entre os seus objetivos no exercício da liderança e o que esperam de você, o que deve ser levado em conta. Desse equilíbrio estável resultará o crescimento com sucesso, a adaptação aos novos tempos, à nova comunidade, aos novos desafios. Olhar de frente os fatos e fazer escolhas críticas. Nunca o que se faz e as decisões que se tomam numa posição de liderança são óbvias para todos na organização. Aos novos líderes do Rotary que quiserem exercer por meio de sua ação responsável uma liderança sustentável, não é demais lembrar que O Futuro do Rotary Está em Suas Mãos.
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